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CPCについて
当社は、主に金融機関の保有する各種金融資産や負債のリスクを数理情報解析技術に基づいて定量化支援することを主要業務とする独立系コンサルティング会社です。
投融資に潜むリスクを目にみえる形に定量化し、分かり易く構造化することで、期待収益の実現を支援し、健全な経営が可能となるよう、技術開発及びコンサルティング業務に日々挑戦しています。刻々と変化する金融市場、企業業績を左右するマクロ経済環境、法律・会計・税務制度等、金融を取り巻く膨大な情報を読み解き、顧客ニーズに応えるソリューションを提供します。
顧客は、政府系金融機関、大手銀行、地方金融機関、証券会社、投資銀行、総合商社、リース会社、投資運用会社等の金融業界から、近年は企業評価サービスの拡大からコンサルティング会社や一般事業法人に至る多様なセクターにわたっています。多くの優良企業と長年継続取引をしており、安定した経営基盤のなかで新しい課題への挑戦を続けています。
採用に対する考え方
当社は、競合他社と比較して「少数精鋭」の小さな組織を特徴とし、創業以来フラットかつアットホームなベンチャー企業らしさを大切にしています。採用方針については、従来、技術的専門性を重視して若干名ずつの採用に止めてきましたが、2021年に創業20年を迎え、事業拡大ニーズ、ならびに、当社の将来を担う次世代育成の観点から、新しい仲間を求めています。私共がこれまで築いてきた事業基盤を活用しつつ、新たな技術や発想に基づいて、成長分野を開拓していく意気込みのある人材を募集します。
業務の内容
主に以下①～②を担当するアナリスト職、ないし、①～④全般を担当するコンサルタント職を募集します。
同時に、既存のソリューションやプロダクトを金融機関を始めとする優良企業に提案する⑤営業コンサルタント職の応募も歓迎します。
① データ整備・分析（必要なプログラミング技術を要するもの）
② 数理統計モデル構築
③ サービス・商品開発および営業推進
④ コンサルティング・サービス業務全般
⑤ 既存ソリューションの新規開拓営業（新規事業開発視点も歓迎）
※社内リソースを活用した新しいビジネスを自由な発想で企画出来る方は大歓迎です。
募集の要件
職種
①データ・アナリスト職
年齢：25～35歳程度
求める技能や実務経験：
・統計解析技術、確率統計、時系列分析の知識やそれらを用いた業務経験
・RやPython等を用いた機械学習モデルや一般化線形モデル(GLM)の開発業務経験
・その他、自然言語処理、データベース処理技術等
・応用情報処理技術者相当のシステム知識
・証券アナリスト相当の金融知識
※これら全てを満たす必要はありません。
②コンサルタント職（受託コンサル＆プロダクトサービス）
年齢：30～40歳程度
求める技能や実務経験：
・上記①アナリスト職に求められる技能に関する理解ないし実務経験
・金融機関や関連業種での勤務経験があればプラス評価
・顧客向けコンサルティング業務経験
・新規事業開発や新規営業開拓の意欲のある方
③コンサルタント営業職
年齢：30～45歳程度
求める技能や実務経験：
・弊社事業内容に関わる基本的な理解
・金融機関での勤務経験ないし金融業界向け営業経験
・ご自身で築かれた営業ネットワークをお持ちの方
適性判断
いずれの職種についても、以下の資質条件を勘案して適性を判断させて頂きます。
・数理統計、データ処理について強い適性がある。
・業務内容や技術に関して、強い学習意欲がある。
・自由度が高い小さな組織で思う存分やってみたいというベンチャー気質がある。
・外向きの仕事を苦にせず、顧客との適切なコミュニケーションを図ることができる。
・顧客を取り巻く環境を正しく理解し、ニーズに即し、時機を捉えた提案ができる。
・常にチームプレイに徹し、共同作業において実力を発揮できる。
・上からの指示ではなく、社内外のリソースを活用し、常に自発的に行動できる。
・当社理念に共感し、当社で何をしたいか・すべきか明確な目的意識を有している。
・自身の関心のある分野に関わるパーソナル・ネットワークを築いている。
また、選考過程では、適正テストや技能テスト（アナリスト職）を受けて頂きます。
様々な専門領域、バックグラウンドをもったメンバーたち16名（2022年7月現在）が活躍しています。
働き方・各種制度
- 勤務時間
- 勤務時間： 9:00～18:00（休憩1時間）
※リモート勤務体制完備 - 勤務場所
- 本社オフィス（築地）
東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー28階 - 有給休暇
- 2年度以降年間20日間
※5年毎のリフレッシュ休暇制度（2週間） - 福利厚生
- 人間ドック受診（年2回、配偶者含む）
- 給与体系
- ジュニアスタッフは「等級年俸方式」を想定
マネージャークラスは「等級年俸方式」と「成果年俸方式」のいずれも選択可能
※「成果年俸方式」は毎年の売上貢献に連動した報酬体系です。
応募方法・お問い合わせ
人事採用担当：佐々木
tel: 03-3524-7220 (代)
email: recruit@credit-pricing.com
応募されたい方は、履歴書および職務経歴書をEメールにてお送りください。
なお、お送り頂きました情報に関しましては、採用検討目的のみに利用し、目的外利用や情報漏えいなきよう厳重に管理致します。